Sorot Jogja – RSPI Group rekrut karyawan baru simak daftar posisi dan kualifikasinya. RS Pondok Indah (RSPI) Group memberikan kesempatan bagi masyarakat yang ingin berkarier dalam dunia kesehatan melalui program rekrutmen yang dibuka pada periode Juni 2026. Lowongan yang tersedia ini mencakup berbagai posisi, mulai dari tenaga medis, tenaga kesehatan penunjang, hingga tenaga profesional non-medis. Hal ini merupakan langkah strategis RSPI Group untuk mengisi posisi penting dalam lingkungan kerja rumah sakit modern yang tersebar di beberapa unit RS Pondok Indah di Jakarta dan Tangerang Selatan.
Rekrutmen saat ini terbuka bagi semua kalangan, termasuk profesional berpengalaman dan fresh graduate yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan. Berikut adalah rincian posisi yang dibuka:
- Dokter Umum
Pendidikan profesi dokter, pengalaman minimal tiga tahun, memiliki Surat Izin Praktik yang masih berlaku, serta sertifikat ACLS dan ATLS. - Dokter Spesialis Bedah Ortopedi dan Traumatologi Konsultan Hand & Microsurgery
Pelamar harus memiliki pendidikan spesialis ortopedi dan traumatologi dengan subspesialis hand dan microsurgery serta izin praktik yang aktif. - Perawat Umum
Posisi ini ditujukan untuk lulusan Sarjana Keperawatan dan Profesi Ners yang memiliki STR aktif. Fresh graduate juga dipersilakan untuk melamar. - Apoteker
Pendidikan profesi apoteker dan memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang berlaku adalah syarat utama. - Analis Laboratorium
Lulusan minimal D3 Analis Kesehatan yang memiliki STR aktif dan kemampuan pengoperasian komputer. - Corporate Account Executive
Memerlukan latar belakang pendidikan minimal S1 dan pengalaman di bidang corporate account atau sales pada sektor kesehatan. - Patient Relation
Kemampuan komunikasi yang baik, orientasi pelayanan pelanggan, serta kemampuan menangani keluhan pasien secara profesional diutamakan. - Marketing Executive
Pengalaman minimal dua tahun di bidang pemasaran, khususnya rumah sakit, instansi kesehatan, atau perusahaan FMCG menjadi keunggulan. - Teknisi Mekanikal, Elektronik, dan Mekatronika (MEP)
Pendidikan minimal D3 teknik terkait dan pengalaman kerja minimal tiga tahun di bidang yang relevan.
Selain persyaratan khusus untuk tiap posisi, RSPI Group juga menetapkan beberapa kualifikasi umum yang harus dimiliki oleh semua pelamar. Kualifikasi tersebut meliputi kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris, kemampuan mengoperasikan komputer, serta kesediaan untuk ditempatkan sesuai kebutuhan rumah sakit. Integritas dan komitmen terhadap pelayanan kesehatan berkualitas juga menjadi hal penting yang dicari oleh RSPI Group.
Untuk melamar, pelamar dapat mengirimkan berkas lamaran secara online sesuai petunjuk yang tersedia di situs resmi karier RS Pondok Indah Group. Dalam pengiriman dokumen, pelamar diminta untuk mencantumkan format subjek email berupa: Nama_Posisi yang Dilamar_Lokasi Penempatan Rumah Sakit. Ukuran total dokumen yang dikirim tidak boleh melebihi 7 MB. Alternatif lain, pelamar juga dapat mengirim berkas secara langsung ke:
HRD Recruitment RS Pondok Indah Group
Jl. Metro Duta Kav. UE, Pondok Indah
Kebayoran Lama, Jakarta 12310, Indonesia
Di tengah perkembangan industri pelayanan kesehatan di Indonesia, rekrutmen ini menjadi peluang berharga bagi tenaga kesehatan maupun profesional lainnya untuk mengembangkan karier mereka. Dengan komitmen RSPI Group terhadap pelayanan kesehatan yang berkualitas, bergabung di dalamnya tentu merupakan langkah yang menjanjikan bagi para pelamar yang memiliki visi dan misi yang sejalan.
Disclaimer: Artikel ini dibuat dengan bantuan AI Gemini/ChatGPT yang dimodifikasi oleh editor untuk kenyamanan pembaca.
